2026년도 사회복지법인 제남 제남아동센터장 채용공고

2026년도 사회복지법인 제남 제남아동센터장을 공개 모집합니다.

2026년 8월 20일

사회복지법인 제남 이사장

1		채용분야

모집대상	근무형태	시설종류
제남아동센터장(원장)-1명	계약직 : 계약일로부터 1년 (평가에 따라 연장할 수 있음) 근무예정일 : 2026년 10월예정 (상황에 따라 조정할 수 있음)	아동양육시설

2		근로조건 및 보수등

가. 근로시간: 주40시간 근무 원칙 (관련 법령 내부규정지침에 의함)

나. 보수기준:「내부규정」에 따라 적용 (사회보험, 퇴직연금 가입) 다. 근무조건 및 재 계약

○ 사회복지법, 근로기준법, 아동복지법, 지도기관 규정 및 내부규정에 의하여 근무조건을 정하며, 근무 중 비리, 중대한 사회질서 위반등 으로 인하여 시설장 직무에 적합 하지 아니하다고 판단할시 계약 해지할 수 있음

○1년기간 근무를 원칙으로 하며, 향후 평가에 따라 근무기간을 연장 할 수 있음

3		응시자격(공통)

지원 자격

공고일 현재 다음 요건을 모두 갖춘 자

1. 연령 기준(공고일 기준)

- 주민등록법상 주민등록표에 만 20세이상부터 1963년도* 출생자까지

* 63년생은 1.1부터 12. 31.까지 출생한자를 의미함

2. 사회복지사업법 및 아동복지법 등 관계법령에 의한 자격기준을 갖춘 자

3. 사회복지사업법 등 관계법령 및 내부규정에 따른 응시제외에 해당하지 않은 자

4. 구체적인 사항은 아래 응시자격요건 참조

4		응시자격요건

아래 요건 중 어느 하나에 해당자

1. 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격 취득 후 아동과 관련된 사회 복지사업에 3년 이상 또는 사회복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람

2. 학대아동보호사업과 관련된 기관에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

3. 7급 이상 공무원으로서 국가나 지방자치단체에서 사회복지사업에 관한 행정업무 에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람

4. 「의료법」에 따른 의사·한의사 또는 치과의사 면허 취득 후 3년 이상 진료 경 력이 있는 사람

5. 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」에 따른 정신건 강전문요원 자격 취득 후 사회복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람

6. 「영유아보육법」에 따른 보육교사 1급 자격 취득 후 사회복지사업에 5년 이 상 종사한 경력이 있는 사람

7. 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격증 취득 후 사회복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람

8. 직업훈련교사, 간호사, 영양사 자격 취득 후 사회복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람

5		제외대상

다음 각호 어느 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없다.

시설장(원장) 자격기준에 부합하지 아니하는 자

관련 법령에 시설장(원장)에 부합하지 아니하는 결격사유가 있는 자

예) 아동복지법 제54조의2(결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 아동복지시설의 장으로 채용될 수 없다.

「사회복지사업법」 제35조제2항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조제1호의 정 신질환자. 다만, 정신건강의학과전문의가 아동복지시설의 장으로서 직무를 수 행할 수 있다고 인정하는 사람은 그러하지 아니하다.

「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호의 마약류에 중독된 자

6		유의사항

시설장으로 임용되었다 하더라도 관련 법령에 규정에 의하여 아 동복지시설의 장으로 부합하지 아니하는 사유가 있는 경우에는 임용 이 취소된다.

7		원장 직무요건

담당 직무

○ 시설내  전반적인 업무 수행 총괄

○ 안전보건관리체계구축 및 중대재해처벌법상 안전보건 확보의무

○ 직원의  청렴도 향상 및 윤리성 제고

○ 시설내  아동의 인권에 관한 사항

○ 시설내  아동의 행복한 삶을 위한 시책 개발 및 집행

○ 조직 및 직원 역량 제고

○ 기부금 관련 업무

○ 일상적 조직 내부 관리

○ 일·가정 양립 및 직원의 복리후생

○ 직원의 능력 향상을 위한 관련 교육

○ 각종 사건 및 사고의 예방 및 사후관리

○ 기타 시설에 관련된 업무 일체

직무 수행조건

가. 조직내부관리 관련 업무 수행 능력요건

아동직원의 안전과 행복을 위한 지속적인 관심과 탁월한 지도력

조직 구성원의 화합과 조직의 역량을 향상시킬 수 있는 조직관리 능력

조직 발전을 위한 미래지향적 비전을 제시하고 추진할 수 있는 리더십

공익적 가치관과 청렴성, 건전한 윤리의식

나. 기타 수행 능력요건

구분	필요한 주요 능력	요구되는 능력수준
1	아동의 복리향상을 위한 시책	크게 요구
2	리더십	크게 요구
3	기업가적 능력	크게 요구
4	전문성	크게 요구
5	종합적 판단 및 정책결정 능력	크게 요구
6	비전 제시 능력	크게 요구
7	의사전달 및 협상능력	상당히 요구
8	청렴도	크게 요구
9	도덕성	크게 요구
10	준법성	상당히 요구
11	안전보건관리체계구축 및 중대재해처벌법상 안전보건 확보의무	크게 요구

8		채용공고 및 응시원서 접수

가. 공고기간	: 2026. 8. 20(목).∼ 9. 03.(목) ( 15일간)

나. 응시원서 접수 : 2026. 8. 20.(목).∼9.03.(목)

우편접수 : 마감일 2026. 9. 03. 오후 6시까지 도착분

받는 사람 : 사회복지법인 제남 원장추천위원회

받는 주소 : 서귀포시 서호호근로 183-11(서호동)

* 보내는 사람은 ‘원장 응시자’라고 기재하고 이름은 기재하지 아니함

- 마감일 오후 6시까지 도달하지 아니한 경우 접수되지 아닌한 것으로 간주처리

제출 방법 : 다음 어느 하나로 제출

- 전자우편 : jenam1977@naver.com

(pdf파일로 변환하여 제출하되, 마감일 당일 오후 6시까지 위 전자우편에 도착되어야 함(도착이 안 될 경우 제출하지 않은 것으로 봄)

- 우편에 의한 방법 : 반드시 등기우편으로 하되, 마감일 당일 오후 6시까지 도착분에 한함(그 이후 도착분은 제출되지 아니한 것으로 보므로 유의하 시기 바람)

* 제출한 후 010-8781-7744로 제출하였음을 통보하여 주시기 바랍니다

9		선발기준 및 합격자 발표

가. 선발기준 : 서류심사 및 면접심사

1차 서류심사

직무수행에 관련된 응시자의 자격요건ㆍ경력 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

응시자가 1명 이하일 경우에도 서류심사를 함(이유 : 재공고)

서류심사 예정일 : 추후에 정함

2차 면접심사

1차 서류전형에 합격한 자에 한해 개별통지(문자 등) 하며, 서류전형 불합격자에 대해서는 개별통지 하지 아니함

서류전형 합격자는 2차 면접심사를 실시함(1명인 경우에도 심사)

심사기준(업무추진 능력등을 종합적으로 평가하여 심사)에 적합하지 아니하다고 인정되는 경우에는 인원에 관계없이 불합격 처리됨

2차 면접을 실시하여 원장으로서의 적합한 자가 없는 경우에는 다시 공고절차를 진행할 수 있음

면접심사 예정일 : 일시, 장소, 시간은 추후 개별통지함

10		제출서류

서류접수 시	지원서 1부, 자기소개서 1부, 직무수행 계획서 1부. 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 등 각 1부. : (첨부양식) 자격증 및 면허증 사본 각 1부(해당자). 경력증명서 각 1부. (해당자) 주민등록표 등본,가족관계증명서(공고일 이후 발행 분) 1부. 병역증명서1부.(남자의 경우) * 원장 적합자에 해당하는 서류는 응시하려는 자가 반드시 제출하며 이에 대한 입증은 응시자가 입증책임을 진다.
합격시	아동학대 및 성범죄경력조회서 채용신체검사서 등 필요한 서류 기타 채용에 필요한 서

11		응시자 유의사항

가. 면접을 실시하였으나 적임자가 없는 경우 선발하지 아니함.

나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.(다만, 응모시 반환요구자는 반환 할 수 있음)

다. 제출된 서류는 일체의 비밀을 유지함.

라. 합격 후 관련법령 등 임용제한에 해당하는 자는 합격을 취소함.

마. 응시자가 형법등에 의한 피의자가 되어 사회적 물의를 일으킨 경우엔 는 합격을 취소함(다만, 혐의가 없음이 된 경우에는 제외함)

바. 이력서나 각종 증명서의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 서류를 제출하거나 작성한 본인에게 모든 책임이 있음.

사. 합격한 자는 계약서를 작성하되, 업무를 수행하는 도중에 시설장(원 장)으로서의 품위유지를 위반하여 더 이상 시설장(원장)으로서의 자격 이 없다고 인정되는 경우에는 중도에 계약을 해지 할 수 있음.

아. 면접심사에 응하는 응시자에 대해서는 심사위원회에서 별도의 경비나 차량을 제공하지 아니함