제주YWCA통합상담소 소장 채용계획 공고

제주YWCA통합상담소 소장 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018.09.14.

1. 채용예정분야 및 인원

  - 채용분야 및 직위: 소장

  - 인원: 1명

 - 담당업무: 상담소 총괄 지도 감독, 상담, 폭력예방교육, 프로그램 운영

 2. 채용방법

 가. 1차: 서류심사

 나. 2차: 면접

 3. 응시자격

가. 일반기준(필수)

 1) 성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 시행령 제7조 [별표1] 제2호의 「개별기준」 요건 중 어느 하나를 갖추어야 하며,

 2) 성폭력 상담원 교육훈련시설에서 상담원 교육과정(100시간)을 이수한 사람

나. 개별기준

 1) 사회복지사 2급 이상의 자격을 취득한 후 성폭력방지 관련 업무에 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

 2) 국가 또는 지방자치단체에서 7급 이상 공무원으로서 성폭력방지 관련 업무에 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

 3) 성폭력상담원 자격을 취득한 후 성폭력 방지 사업을 목적으로 설립된 단체 · 기관 또는 시설에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

 4. 접수

  ○ 기간: 2018.09.14~09.21 (09:00-18:00)

  ○ 장소: 제주YWCA 5층(삼무로 11길 3)

  ○ 접수방법: 본인 직접 방문접수(우편접수 불가)

  ○ 면접일: 서류 합격자 개별통보

5. 제출서류

 가. 이력서(사진부착) 1통

 * 이력서에 기재된 경력증명서 등 증빙자료(증빙자료가 없는 경력은 인정치 않음)

 나. 자기소개서(A4용지 2매 이내)

 다. 주민등록초본(병역사항 포함) 1통

 라. 최종학교 졸업증명서 1통

 마. 경력증명서 1통(근무지별 각 1통)

 바. 자격증 · 면허증 원본 또는 사본 각 1통(원본지참, 해당자에 한함)

6. 유의사항

 가. 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

 나. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.

 다. 2차 시험 응시자는 응시당일 면접시험 시작 10분 전까지 지정된 장소에 참석하여야 합니다.

 라. 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 채용이 될 수 없습니다.

 마. 기타 자세한 사항은 제주YWCA(064-748-3040)로 문의하시기 바랍니다.