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2022년 제주특별자치도자원봉사센터 직원(팀원) 채용 재공고

  • 작성자 : 제주특별자치도자원봉사센터
  • 등록일 : 2022-11-22
  • 조회수 : 1318

제주특별자치도자원봉사센터 재공고 제2022-9호


제주특별자치도자원봉사센터
직원(팀원) 채용 공고

제주특별자치도자원봉사센터에서는 자원봉사활동을 선도적으로 이끌어 나갈 창의적이고 우수한 인재를 모시기 위해 다음과 같이 직원(팀원) 채용을 공개 모집합니다.
2022년 11월 22일

제주특별자치도자원봉사센터장

1.선발개요
○ 선발인원: 1명(팀원)
○ 근 무 처: 제주특별자치도자원봉사센터
(제주시 문연로 30 제주도청 제2청사 108호)
○ 임용기간: 2022. 12월중 ~ 계속근로(정규직)

2. 임용근거
○ 자원봉사 활성화를 위한 자원봉사센터 운영지침(행정안전부)
○ 제주특별자치도자원봉사센터 운영규정

3. 담당업무
○ 자원봉사 프로그램 기획 및 운영
○ 기업 연계 및 협력 사업
○ 자원봉사 온라인 홍보 및 SNS 채널 운영
○ 조사·연구 사업
○ 센터 사업 운영 및 실무 등

4. 자격요건
지방공무원법 제31조 결격사유에 해당되지 아니한 자로서 다음의 자격요건
중 하나이상 갖춘 자.(*정년 : 만60세)

< 자격요건>
[필수]
∘ 공고일 현재 본인의 주민등록상 주소지가 제주특별자치도로 되어 있는 자
∘ 공고일 현재 만 19세 이상이면서 만 60세 미만인 자이면서 상근
가능자(남자의 경우 병역필 또는 면제된 자)
∘ 자동차운전면허증 2종보통 이상 소지자
∘ 사회복지사(2급 이상)자격증 보유한 자
[각항의 1에 해당]
∘ 2년제 대학 이상 자원봉사 관련 업무경력이 1년 이상 있는 자
∘ 2년제 대학 이상 국가 및 지방자치단체 등록(법인 또는 비영리민간단체 지원법상 등록)된 시민사회단체,
기업체 등 자원봉사 또는 사회복지 관련 근무경력이 1년 이상 있는 자(*법인이 아닌 단체는 회원이 100명 이상)
∘ 기획, 홍보담당 관련 업무경력이 1년 이상 있는 자
※자원봉사관리업무란 행정안전부의 ‘자원봉사센터 운영지침’에서 명시한
자원봉사자 모집·배치, 상담·교육, 자원봉사 프로그램 개발·운영 등을 의미함.

5. 직 위 : 팀원

6. 선발방법
가. 공개 모집
나. 서류제출
○ 지원서(사진부착)(서식1), 자기소개서(서식2), 개인정보동의서(서식3) 각 1부
○ 최종학교졸업증명서, 경력증명서(경력보유자, 경력별 각1부), 자격증사본 각 1통
○ 경력자인 경우: 본인이 사업한 프로그램 기획 및 홍보 관련 자료 제출
*첨부서류가 미제출된 경우 지원서에 기입한 내용은 인정하지 않음
*모든 증명서는 최근 3개월이내 증명서만 인정함(경력증명서는 업무 내용을 확인할 수 있어야 함)
다. 심사방법
○ 제1차: 서류심사(자격요건 확인)
○ 제2차: 면접심사(서류전형 합격자에 한 함)
※제1차 서류전형 및 최종 합격자에 대해 개별 유선통보
라. 면접심사는 선발위원회를 구성하여 선발함
7. 제출기간: 2022.11.22.(화)9:00 ~ 2022.11.28.(월)18:00까지
지원서 접수는 근무시간(09:00~18:00)에 한해 접수함/*점심시간(12:00-13:00) 제외함

8. 지원서 접수처
○ 접 수 처: 제주특별자치도자원봉사센터 ☎(064)727-6390~3, 710-8887~9
○ 접수방법: 접수기관의 해당 접수처를 방문하여 접수해야 하며, 우편 및 인터넷 접수는 불가함.

9. 근무일자 및 보수수준
○ 근무개시: 2022. 12월중
○ 보수기준: 자원봉사센터 운영규정에 의거 예산의 범위 내에서 정함
- 월 급여 기준(정규직): 기본급, 복지포인트, 정근수당, 장기근속수당, 직급보조비, 명절휴가비, 정액급식비, 가족수당, 초과근무수당, 퇴직금
○ 임용기간: 2022. 12월중 ~ 계속근로(정규직)

10. 기타사항
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.
○ 각종 증명서의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.
○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소함.
○ 근로계약서에 규정되지 않은 사항은 제주특별자치도자원봉사센터 운영규정에 준함.
○ 적격자가 없을 경우 채용 하지 않음.
○ 최종합격자 발표일 이후 6개월 이내에 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 재공고 없이 면접시험 순위에 의거 차 순위자(면접시험 탈락자)를 추가 합격자로 결정할 수 있음.

11. 코로나19에 따른 채용시험 진행 안내
○ 코로나19 상황에 따라 면접시험 일정이 연기될 수 있으며, 개인 SMS를 통해 시험 연기사항 및 추후 일정 등을 안내할 예정임.
○ 코로나19 확진환자의 경우 지원이 제한되며, 자가격리자의 경우 면접심사 시행일까지 14일이 경과하고 이상증상이 없는 경우에 한하여 응시 가능함.
○ 지원서 방문접수 및 면접시험 시 체온측정, 손소독 등 방역수칙을 준수하여야 하며, 마스크는 상시 착용하여야 함.