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제주특별자치도 발달장애인 긴급돌봄센터 직원 채용공고

  • 작성자 : 양은실
  • 등록일 : 2025-09-12
  • 조회수 : 192

발달장애인 보호자의 긴급한 상황 발생 시, 발달장애인의 일시적 돌봄을 지원하는 제주특별자치도 발달장애인 긴급돌봄센터에서 함께 할 우수한 인재를 모집합니다.

 

  1. 채용분야 및 인원

: 제주특별자치도 발달장애인 긴급돌봄센터 돌봄인력 남자 O명

  1. 직무내용 : 긴급돌봄서비스 제공 및 관리

- 이용자 대상 서비스 지원: 일상생활(돌봄, 식사, 안전, 위생관리 등), 사회참여활동 지원 등

- 이용자 대상 제공서비스 계획 마련 및 돌봄일지 작성

 

  1. 근무조건

- 계약기간 : 2025.10.01. ~ 2027.12.31.

- 근무시간 : 365일 3교대 근무(근무표 협의)

- 근무장소 : 제주시 신성로12길 5-2, 제주특별자치도 발달장애인 긴급돌봄센터

(남자UNIT 근무)

- 급 여 : 4급 2호봉 기준

※사회복지시설(생활시설,이용시설) 종사자 인건비 가이드라인 적용

  1. 자격조건
  • 다음의 어느 하나에 해당하는 자로 결격사유가 없는 자

 

-자격요건

1 「사회복지사업법」 제11조에 따른 사회복지사

2 「초*중등교육법」 제21조에 의한 특수학교 정교사(1급, 2급) 및

     준교사

3 「장애인복지법」 제72조의 2에 따른 언어재활사

4 「장애아동복지지원법」 시행규칙 제8조에 따른 발달재활서비스

      제공인력

5 「장애인복지법」 제58조에 따른 장애인복지시설에서 근무하여

      장애인에게 직접 돌봄서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 자

6 발달장애인 주간활동서비스 제공인력 또는 방과후활동서비스 전담

   및 제공인력으로 근무한 경험이 1년 이상인 자

7 장애아가족양육지원사업 돌보미로서 장애인에게 직접 서비스를

   제공한 지 1년 이상인 자

8 사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험

   이 1년 이상이거나 활동지원사로서 장애인에게 직접 서비스를 제공

   한 지 1년 이상인 자

 

-결격사유

1 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조

     제1호에 따른 정신질환자

2   마약*대마 또는 향정신성 의약품 중독자

3   금고 이상의 형을 선고받고 그 형의 집행이 끝나지 아니하였거나

     그 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 사람

4 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제3조부터 제10조까지 및

      제15조에 규정된 죄로 금고 이상의 형을 선고받은 사람

 

  1. 전형 일정

           추진절차               /            일정                   /    기타사항

채용공고 및 지원서 접수   / 25. 9. 12(금)~9. 26(금)  /  기한 내 도착한분에 한함

   서류전형 합격자 발표    /        25. 9. 26(금)           / 개별안내 예정

                면접                /        25. 9. 27(토)           / 개별안내 예정

    최종합격자 발표           /        25. 9. 27(토)           /  개별안내 예정

            신규임용              /        25. 10. 1(수)           /

 

 

  1. 지원서 접수 및 제출 서류

- 접수기간: 2025. 9. 12.(금) 10시 ~ 9. 26.(금). 17시 까지

- 제출방법: (사)한국발달장애인협회 메일 발송(kapa0877@daum.net)

- 제출서류: 응시원서(양식), 이력서, 자기소개서, 해당 자격증사본,

경력증명서(해당자에 한함), 최종학력증명서, 개인정보제공동의서(양식)

※기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료(해당자에 한함)

 

  1. 면접 전형

- 일정/장소: 2025. 9. 27.(토)/ 면접 시간 및 장소 개별 통보

- 전형 방법: 개별면접

 

  1. 기타 사항

- 최종합격자를 제외한 모든 응시자의 개인정보가 포함된 전자문서는 「채용절차 공 정화에 관한 법률」 제11조 등 관련 규정에 따라 채용절차 종료 후 5일이 지나면 일괄 파기함

- 직원채용을 위해 개인정보보호법 제22조 등 관련규정에 따라 개인정보를 수집함

- 본 채용계획은 기관 사정에 의하여 일부 변경되거나 조정될 수 있음

- 기타 문의사항: (사)한국발달장애인협회 ☎ 064-758-0877


첨부파일 1
응시원서.hwp
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