제주도박문제예방치유센터 청년인턴 채용 공고

사행산업통합감독위원회법에 의거, 사행산업 또는 불법사행산업으로 인한 중독 및 도박문제와 관련한 사업과 활동을 위해 설립된 기타 공공기관인 한국도박문제예방치유원의 지정을 받아 의료법인 연강의료재단에서 운영하는 제주도박문제예방치유센터에서는 사업추진을 위해 함께 일할 청년인턴을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 적극적인 지원을 바랍니다.

2026년 7월 1일

제주도박문제예방치유센터

1. 채용개요

2. 근무조건

◦ 근로형태: 계약에 의한 인턴(기간제 근로자)

◦ 계약기간: ‘26.9.1. ~ 11.30. (3개월) *계약기간 만료 후 고용관계 소멸

◦ 근무시간: 주 2~3일(선택), 1일 8시간 근무 (09:00~18:00_휴게시간 1시간 포함)

◦ 근무장소: 제주특별자치도 제주시 서사로 184, 4층 (제주도박문제예방치유센터)

◦ 보수수준: 2026년 최저임금 기준 적용 (시급 10,320원)

◦ 복리후생: 4대보험 가입

3. 응시자격

가. 자격요건

◦ 임용예정일(’26.9.1.) 기준 만 18세 이상 ~ 만 34세 이하인 자

(* 1991.9.2. ~ 2008.9.1. 출생자)

※ 「제대군인지원에 관한 법률」 제2조에 의한 제대군인 및 「병역법」 제26조 제1항 각 호의 업무에 복무하고 소집 해제된 사회복무요원이 응시할 경우, 응시 연령 상한을 다음과 같이 연장함

◦ 임용예정일(‘26.9.1.)부터 근무 가능한 자

◦ 한국도박문제예방치유원 인사규정 제20조에 결격사유에 해당하지 않는 자 (별첨 참조)

나. 우대사항

◦ 국내·외 대학의 관련 학과 졸업(예정) 또는 재학·휴학 중인 자

- 관련학과: 심리학, 상담학, 사회복지학, 보건학, 중독관련학과 등

◦ 유관 분야 근무 경력 6개월 이상인 자

(상담 및 중독 관련 사업, 정신보건사업, 청소년 사업 등)

◦ OA자격증 보유자

- 컴퓨터활용능력(1,2급), 사무자동화산업기사, 정보처리기사, 정보처리산업기사

※ 동일 분야 자격증은 상위 등급 1개만 인정함

※ 경력·자격 및 우대사항 인정 기준일은 접수 마감일로 함

※ 직무 관련 경력, 자격증 및 우대사항은 항목별 정량평가 방식으로 배점을 부여함

4. 전형일정

*각 전형일정은 센터 사정에 따라 변동될 수 있음

- 서류 접수는 당일 16:30까지 접수 완료된 건에 한하여 당일 17:00 접수 확인 문자를 발송함

- 접수 확인 문자는 서류 접수 완료 여부에 대한 안내이며, 합격 여부와는 무관함

5. 전형절차

가. 1차 (서류접수)

◦ 접수기간: ’26.7.1.(수) ~ 7.26.(일) 18:00

◦ 접수방식: E-mail 접수 kcgpjeju@daum.net (방문 또는 우편접수 불가)

◦ 유의사항

블라인드 채용 진행에 따라 지원서 내 성별, 나이, 가족관계, 학교명 등의 인적사항 기재란이 없으며, 서류 작성 시 블라인드에 유의

나. 2차 (서류심사)

◦ 지원서, 자기소개서 등 제시된 서식의 제출 서류 기준으로 심사

◦ 서류심사 기준에 따라 고득점자 순으로 채용예정인원의 최대 2배수 이내 합격자 결정

◦ 동점자 발생 시 공동 합격

다. 3차 (면접심사)

◦ 심사기간: ‘26.8.6.(목) 14:00 * 센터 사정에 따라 변동될 수 있음

◦ 심사장소: 제주도박문제예방치유센터 내 교육실

◦ 면접방법: 다대일 면접

◦ 면접심사 기준에 따라 평균 평점 80점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 결정

◦ 필요 시, 예비합격자 선발할 수 있음

◦ 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유 발생 시, 후 순위자가 임용될 수 있음

◦ 심사 결과 적격자가 없다고 판단될 경우, 채용하지 않을 수 있음

6. 제출서류

가. 공통제출서류 (붙임서류 참조)

◦ 응시원서 1부

◦ 이력서 1부

◦ 자기소개서 1부

◦ 개인정보 수집·이용 및 민감정보 처리 동의서 1부

◦ 결격사유확인서 1부

◦ 우대사항 관련 증빙서류 (해당자에 한함)

※ 응시원서 및 우대사항 관련 증빙서류는 지원자격 및 우대사항 확인 용도로만 활용하며, 심사위원에게는 제공되지 않음

※ 제출서류 중 1개라도 서명이 누락된 경우, 서류 미비로 불합격 처리될 수 있음

나. 최종합격자 제출서류

◦ 주민등록등본 1부

◦ 본인 명의 통장 사본 1부

◦ 채용신체검사서 1부

다. 유의사항

◦ 본 채용은 블라인드 채용방식에 따라 제출하는 모든 서류에는 다음 항목의 기재를 금함

- 학교명 (학교명 유추 가능한 메일 주소 포함)

- 지원자 본인의 용모, 키, 체중 등 신체적 조건

- 출신 지역, 혼인 여부, 재산

- 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산

◦ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무 기관과 담당업무 명시

◦ 채용 시 경력 산정은 센터 규정의 경력 환산 기준에 따르며, 누락 경력 사항은 반영하지 않음

(4대보험자격득실 이력이 없는 경력은 인정하지 않음)

◦ 외국 학위의 경우 반드시 국문 번역본 함께 제출 (해당자에 한함)

※ 제출된 서류의 기재착오, 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 간주함

7. 기타사항

◦ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조의3(출신지역 등 개인정보 요구 금지)에 따라 지원서류 작성 시 채용에 위배되는 인적 사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의해야 한다. 성별, 출신 학교명, 직계 존비속 및 형제자매의 주요정보(학력, 직업, 지위, 재산 등), 외모와 신체적 조건, 출신지역, 혼인여부, 재산 등의 자료를 기재하는 경우 불합격 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

◦ 채용과 관련한 사항의 미확인 및 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험 일정과 합격 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

◦ 지원자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조, 동법시행령 제2조에 따라 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 이내에 채용 서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

(반환 요구 없을 시, 개인정보 보호규정에 따라 폐기함)

◦ 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

◦ 합격 통보 후에도 결격사유가 발견될 경우, 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

◦ 각 채용 분야에서 적격자가 없다고 판단되는 경우, 채용을 진행하지 않거나 재공고를 통해 응모자를 재모집할 수 있습니다.

◦ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원이 발생할 경우를 대비하여 예비 합격자를 결정할 수 있습니다.

◦ 채용문의: 제주도박문제예방치유센터 064-751-1336