자료제공 : 노무법인 서진 (☎067-725-9636)
근로자의 날에 근무를 하였을경우 월급제의 경우 시급 * 1.5배 (5인 미만인 경우 1배)
시급제의 경우 시급 * 2.5배 (5인 미만인 경우 2배)만큼 가산하여 지급하여야 합니다.
참고로, 근로자의 날에는 휴일근로수당과 보상휴가제만 적용가능하며
휴일대체는 적용되지 않는 점 알려드립니다.
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[노무정보 ] 근로자의 날 (법정유급휴일)과 노무관리
- 작성자 : 송윤정
- 등록일 : 2022-07-13
- 조회수 : 906